Dans la vie d'une entreprise, des difficultés peuvent survenir tant en matière pénale que face a l'administration.

A titre d'exemple, l'administration peut intervenir si elle constate une fraude dans le cadre du recrutement d'un salarié (salarié non déclaré, sans autorisation de travail, salarié ayant dissimulé son statut). Parallèlement la responsabilité pénale d'une société ou de ses dirigeants peut être engagé en cas de faute au fil des relations avec les clients (maniement de fonds, gestion des appels d'offre), d'accident (sur le lieu de travail), ou dans le cadre d'un schéma économique ou financier (cession ou achat d'actions ou de parts sociales, publication de documents sociaux etc.)

Le cabinet intervient donc spécifiquement dans ces cas de figures, tant en conseil qu'en contentieux en vue d'accompagner les entreprises qui font face a ce type de difficultés.

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